Vamos a liderarnos nosotros mismos
Me asombra lo bien que entre todos hemos definido el liderazgo en las redes sociales, donde se habla seriamente de este y otros temas sobre gestión de personas, motivación y talento. Le hemos puesto (yo también, por supuesto) muchos adjetivos… Consciente, saludable, positivo, emocional… Me dejo alguno.
Y luego, sales al mundo y las personas que lo
ejercen de verdad se cuentan con los dedos de una mano. La mayoría caemos (me
incluyo de nuevo) presas del pánico al cambio y con la incertidumbre
agarrándonos las muñecas…
Da tanto miedo cambiar por si era una milonga todo lo que nos hemos creído que siempre esperamos que empiece el otro y luego, si acaso, nos apuntamos. Y juzgamos a los demás cuando desde nuestra posición, sea la que sea, no lideramos nada.
No intentamos ver las circunstancias de otro modo. No escuchamos. No somos ejemplo de lo que esperamos encontrar. No empatizamos. No aportamos nada por temor a que nos copien o por si no hay retorno y lo que damos cae en saco roto. Ni siquiera sabemos qué queremos más allá de sobrevivir…
Nuestro propósito es el «virgencita, virgencita, que me
quede como estoy«. Y cuando pides al cielo quedarte como estás sin gratitud ni
reconocimiento, sin confianza en ti mismo, la cosa va a peor siempre.
Vamos mendigando, pidiendo que otros hagan lo que nosotros
no estamos dispuestos a hacer.
Vamos por la vida sin saber quiénes somos, esperando que
otros nos definan con un sueldo, un puesto o incluso con un guiño en la barra
de un bar. Sin que nada tenga sentido más allá de soportar el miedo por la que
nos cae encima. Sin esbozar por un momento quiénes deseamos ser en función de
lo mucho que podemos compartir y no en base a lo que deseamos recibir.
Siempre esperando que cambien los demás y que todo sea
distinto a cómo es para dar el primer paso. Y se comprende. No es fácil.
Nuestras creencias nos recortan y limitan. Nos han educado para ser rebaño y
para creer que o eres oveja o eres lobo, cuando de lo que se trata es de salir
del cuento y del redil y arriesgarse a pensar de otro modo.
Buscamos líderes que nos guíen y luego en nuestra vida nos
déjanos pisar y pisamos. Somos incapaces de ponernos en piel ajena y enfocarnos
en lo que realmente queremos ser. ¿Cómo pedir que otros sean lo que no somos
nosotros?
Siempre estamos mirando al mundo y esperando. Siempre
esperamos que pase algo que nos cambie la vida. Que llegue algo nuevo ahí
afuera que nos salve de ese destino terrible que tanto nos asusta. Siempre
buscando algo que no será más que un parche para poder seguir buscando parches
en lugar de nuevas formas de ver la vida y de actuar en consecuencia.
Siempre soñando que algo o alguien nos salve de nosotros
mismos y nuestro miedo a vivir. Algo que nos dé esa seguridad que nos permita
seguir a flote entre tanta incertidumbre, pero no demasiado, no sea que
tengamos que replanteárnoslo todo.
Esperamos que otros nos valoren cuando no nos valoramos.
Esperamos que nos traten bien cuando nosotros nos tratamos
mal.
Esperamos que otros nos den oportunidades que nosotros ni
siquiera visualizamos para nosotros mismos. Siempre esperando que el mundo nos
dé lo que nosotros no nos damos.
Yo también lo he hecho y lo hago. A menudo me sorprendo
esperando que me lancen un salvavidas para no tener que seguir mirando en mí y
descubrir mis miserias y creencias más arraigadas, para evitar sentir mi miedo
y atravesarlo. Me siento enfadada porque algo no es como creo que debería y
luego me doy cuenta de que no estoy aceptando ni abriendo mi mente para
permitir que sea como es.
Dejemos de buscar líderes porque no van a aparecer. A estas
alturas ya nos tendríamos que haber dado cuenta. Lideremos nosotros. No hace
falta un despacho, ni una gran empresa. Se lidera a sorbos, a pequeños pasos.
Se lidera en silencio. Se Lidera desde todas partes si se decide, pero hay que
tomar esa decisión. Hay que usar la inteligencia emocional más allá de cuatro
frases que motivan tres minutos y dejan días de desazón y culpa porque no las
aplicamos.
Lidera una madre durante la cena con la conversación que
tiene con sus hijos. Lidera el panadero cuando mima el pan que vende para
ofrecer lo mejor. Lidera el atleta cuando además de llegar a la meta el primero
decide llegar bien. Lidera la bióloga en un laboratorio recordando para qué
pasa tantas horas investigando y recordando a las personas. Lidera el maestro
cuando además de enseñar decide aprender. Lidera la abogada recordando la
justicia. Lidera ese niño que va hacia su compañero que está en un rincón y le
pregunta si quiere jugar. Lideras tú cuando sales a la calle cada día y, a
pesar de no tener muchas ganas de nada porque tienes mil problemas encima que
no sabes cómo solucionar, respiras hondo y das gracias por estar. Y decides
confiar en ti.
Lo que nos hace falta es dejar de mirar a otros esperando
que sean y ser nosotros lo que buscamos y necesitamos. Y compartirlo. Y
transpirarlo. Y ser coherentes. Y caer y equivocarnos pero siendo lo que
realmente somos.
Necesitamos conocernos y aceptarnos para respetarnos y respetar
a otros. Así podremos dejar de buscar y concentrarnos en ejercer de nosotros
mismos liderando nuestras vidas y aprendiendo por el camino.
Ya basta de mirar fuera esperando la solución… Porque está
dentro. Hasta que no nos sumerjamos en nuestra oscuridad, la luz que
mostraremos al mundo será una luz de emergencia efímera que pide socorro o
deslumbra y no un faro que alumbra y guía en el camino…
Y no hace falta que sea un solo faro, hay miles, millones…
Mercè Roura
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